Werken, maar dan net even anders

Heb jij wel eens gehoord van “het nieuwe werken”? Zo niet, lees dan vooral rustig verder! Het nieuwe werken is een methode van werken die ervoor zorgt dat jij het beste in jouw werknemers naar boven haalt. Het zijn een paar simpele aanpassingen op kantoor die voor grote verandering kunnen zorgen. Zo ontstaat er een minder hiërarchische werksfeer en ontstaat er onder werknemers een groter verantwoordelijkheidsgevoel. Bij het nieuwe werken verandert onder andere de huidige kantoor indeling. Deze heeft namelijk veel invloed op de werksfeer en de productiviteit. Denk aan wat een verschil het kan maken door bijvoorbeeld transparante muren in het kantoor te plaatsen.

Een helpende hand 

Zo’n nieuwe indeling van je kantoor kan nog al een puzzel zijn. Je moet namelijk bedenken wat nou bijdraagt aan een productievere sfeer; welke factoren komen hier bij kijken? Dit zijn vragen die je niet één twee drie beantwoordt, maar waar een specialist bij komt kijken. Een kantoor architect weet precies wat te doen. Deze zal jou onder meer helpen bij het maken van een indelingsplan. Daarnaast neemt de architect jouw plannen met je door en verbetert deze waar dat nodig is. Zo sta je er toch niet helemaal alleen voor en heb je een helpende hand aan jouw zijde.

Andere voordelen van het nieuwe werken

Het nieuwe werken zorgt niet alleen voor meer productiviteit onder collega’s, maar ook voor een betere sfeer op werk. Zo zal het kantoor niet meer aanvoelen als een duffe werkplek, maar juist als een ontmoetingsplek waar collega’s kennis kunnen uitwisselen en meer ruimte en voelen om hun eigen creatieve ideeën in te brengen. Door jouw kantoor om te toveren tot zo’n sociale, productieve werkplek, zal je ook een aantrekkelijker bedrijf worden voor potentiële nieuwe werknemers. En voor de werknemers die er al zitten zal het een groter plezier zijn om naar werk toe te gaan.